Как различные психотипы видят людей

Сегодня обсуждаем тему: как различные психотипы видят людей с комментариями от профессионалов. В статье собраны самые важные с нашей точки зрения нюансы, которые заслуживают особого внимания.

Как различные психотипы видят людей

Всем известно, что разные люди по-разному смотрят на мир.
Или можно сказать так: одно и то же событие мы воспринимаем по-разному в зависимости от внутренних установок.

То, что для одного будет угрозой, для другого может быть развлечением.

То, что для одного будет наградой, для другого может быть наказанием. Вроде бы это всем понятно, но большинство из нас все же совершают ошибку, когда, оценивая поведение другого человека, исходят из собственных установок. Естественно, считая свои установки правильными. Как часто мы слышим: «Я бы так никогда не поступила».

Люди удивляются, а порой даже возмущаются и негодуют, видя у других «неправильное» поведение или неверное восприятие того или иного события.

А можно ли заранее, посмотрев на человека или немного пообщавшись с ним, понять, как он смотрит или вернее воспринимает те или иные ситуации? Можно, если мы разбираемся в психотипах человека (модель семь радикалов).

В этой статье я расскажу, как видят (воспринимают) других людей различные радикалы. И тогда мы сможем лучше понять других людей и снизить количество внутренних претензий к «не таким, как мы».

Гипертимный тип личности.
Видит в людях ресурс и развлечения.

Так как гипертим наиболее стрессустойчивый или, сказать по-другому, бесчувственный, то он всегда в поисках приключений и развлечений. Он в поиске новых контактов и знакомств. Он испытывает прилив сил в присутствии или окружении большого количества людей и страдает, оказавшись в одиночестве даже на короткое время.

Тревожный тип личности.
Видит в людях опасность.

Понятно, что люди, особенно незнакомые, могут давать нам как ресурс, так и нести опасность. И тревожный видит или чувствует эту опасность. Да и в принципе он прав. У тревожного медленная и слабая (чувствительная) нервная система. Поэтому в конфликтах или просто в конкуренции он всегда проигрывает другим радикалам. И он знает это с самого детства.

Его осторожное восприятие всегда отражается в его поведении. И это подталкивает тех, с кем тревожному приходится общаться, к неосознанной агрессии, пусть не физической, но возможно, эмоциональной или даже интеллектуальной.

Эпилептоидный тип личности.
Видит людей как соперников.

И этих соперников надо заставить подчиняться его правилам и указаниям.

Так как главной задачей эпилептоида является контроль и порядок, он всегда должен знать о статусе того, с кем общается. То есть о том, кого можно подчинять, а кому лучше подчиниться.

Эпилептоиду в любой ситуации важно выстроить субординацию. Причем он всегда будет стремиться наверх в этой иерархии. Поэтому при общении с другими, особенно при новом знакомстве, он всегда будет начинать с давления и, только увидев крепкий отпор, признает главенство оппонента. Если же отпора не будет, то он с полным правом примет на себя главенствующую роль.

Эмотивный тип личности.
Видит людей как тех, кому он должен помочь.

У эмотива, как и у тревожного, слабая и медленная нервная система. Конкуренция с другими радикалами будет приносить ему чаще всего поражения и страдания. Поэтому эмотивный радикал выбирает путь альтруизма, то есть бескорыстной помощи окружающим в расчете на такой же обратный бескорыстный ответ.

Но понятно, что далеко не все готовы на такой ответ после принятия помощи от эмотива. И поэтому эмотив имеет тонкую чувствительность, благодаря которой может отличить обманщика. И порой, испытывая внутреннее неприятие обмана, начинает бороться с этой, на его взгляд, несправедливостью в мире.

[b]Шизоидный тип личности.
Видит людей, как предметы.[/b]

Шизоидный реально эмоционально почти не различает людей и предметы. Он слабо разбирается в чувствах и эмоциях, и люди для него скорее механизмы, чем живые души.

Яркий пример тому — знаменитый психолог Скиннер, идейный вдохновитель бихевиоризма, рассматривающий людей как машины. За что его сильно и критиковали.

Паранойяльный тип личности.
Видит людей как солдат своей армии по захвату новых территорий.

В реалиях современного мира — все больше ментальных или интеллектуальных территорий. Ну а тех, кто не становится частью его армии — видит как врагов в чужих армиях, которые стоят у него на пути и мешают захвату этих территорий. Поэтому для паранойяльного мир всегда делится на своих и врагов. И это четко обозначил в своей цитате Ленин: «Кто не с нами, тот против нас».

Истероидный тип личности.
Видит людей как зрителей его выступления.

Истероид всегда, если не один, то как на сцене. Всегда играет подходящую для данной ситуации роль. И почти всегда ждет оваций или на крайний случай хотя бы свиста и скандала, но только не равнодушия и не отсутствие внимания.

Понимание того, как различные психотипы видят мир, поможет нам выстроить более гармоничные отношения с людьми в семье и в коллективе. И поможет найти к ним наилучший подход.

Психотип личности: классификация и описание

Классификация психотипов личности

Общеизвестные психологические типы были выявлены и описаны австрийским психиатром и психоаналитиком К. Г. Юнгом.

Его теория об «интроверсии – экстраверсии», а также о четырех типах восприятия мира развивалась и продолжает развиваться.

Психотипы личности, предложенные Юнгом:

  • Типы личности в зависимости от вектора ее направленности:
  1. Экстраверт – человек, психологически ориентированный на внешний мир; общительный, активный, деятельный.
  2. Интроверт – человек, ориентированный на внутренний мир; замкнутый, чувствительный, рассудительный.
  • Психологические типы в зависимости от преимущественного способа восприятия жизни, иными словами, от основной психической функции:
  1. Мыслительный тип – человек, в принятии решений преимущественно опирающийся на логику и мышление. Подавленной оказывается сфера чувств.
  2. Чувствующий тип – человек, ориентированный на чувства, судит категориями «хорошо – плохо», а не логически.
  3. Ощущающий тип – человек, воспринимающий жизнь непосредственно органами чувств, он смотрит, слушает, трогает и принимает решение исходя из получаемой информации. Интуиция им подавляется.
  4. Интуитивный тип – человек, полагающийся на «шестое» чувство; такие люди принимают решение, опираясь на интуитивные, бессознательные знания, а не на непосредственные ощущения.

Основываясь на типологии Юнга, в семидесятых – восьмидесятых годах прошлого столетия советский социолог А. Аугустинавичюте разработала одну из самых подробных и достоверных личностных типологий и стала основательницей научного направления под названием «соционика».

Еще один советский ученый А. Е. Личко, наблюдая за подростками, выделил психологические типы, описывающие виды акцентуаций характера. Акцентуация – чрезмерное усиление отдельных черт характера, психологические отклонения, граничащие с психопатологией, но не выходящее за пределы нормы.

  1. В подростковом, кризисном возрасте акцентуация проявляется наиболее выраженно.
  2. Позже характер «сглаживается», а акцентуация проявляется только в кризисных, стрессовых ситуациях.
  • К. ЛЕОНГАРД

Немецкий ученый К. Леонгард предложил схожую классификацию, но не ограничивал ее рамками пубертатного периода. В основе классификации оценка стиля общения человека с близким окружением.

[2]

Психологические типы по К. Леонгарду:

Читайте так же:  11 мифов о калориях

Классификация психотипов личности в зависимости от темперамента

Чаще всего типология личности составляется исходя из различий в темпераментах и характерах людей.

Первая известная типология личности в зависимости от типа темперамента была предложена древнегреческим врачом Гиппократом. Она до сих пор остается актуальной и популярной, хотя ученый не связывал индивидуально типологические особенности личности со свойствами нервной системы (как это принято сейчас).

Психотип человека по Гиппократу зависит от соотношения различных жидкостей в организме: крови, лимфы и двух видов желчи.

Психологические типы темперамента по Гиппократу:

  1. флегматик – человек, в организме которого преобладает лимфа (флегма), отчего он становится спокойным и медлительным;
  2. меланхолик – человек, в организме которого преобладает черная желчь (мелане холе), отчего он боязлив и склонен к печали;
  3. сангвиник – человек, в организме которого много крови (сангвис), подвижный и веселый;
  4. холерик – горячий и импульсивный, в его организме много желтой желчи (холе).

Много веков подряд развивалось и дополнялось учение о темпераментах. В частности, этим занимались немецкий философ И. Кант и русский физиолог И. П. Павлов. Сегодня названия видов темперамента остались теми же, но суть изменилась.

Темперамент – сочетание врожденных особенностей работы высшей нервной деятельности. Он зависит от скорости и силы процессов возбуждения и торможения в головном мозге. Так, слабый тип высшей нервной деятельности соответствует темпераменту меланхолика; сильный уравновешенный, но инертный – флегматик; холерик – сильный и неуравновешенный; сильный, уравновешенный и подвижный – сангвиник.

В начале ХХ века немецкий психиатр Э. Кречмер выделил различные типы личности в зависимости от характера. Это была первая классификация характера. Кречмер связывал психотип человека с конституцией его тела.

Три вида телесной конституции:

  1. Астенический. Худые и высокие люди, у них удлиненные руки и ноги, слаборазвитая мускулатура.
  2. Атлетический. Люди крепкие, с хорошо развитой мускулатурой, рост средний или выше среднего.
  3. Пикнический. Склонные к полноте люди со слаборазвитыми мышцами и опорно-двигательным аппаратом, среднего или небольшого роста.

Так как Э. Кречмер был психиатром, он сопоставил психотипы личности со склонностью к той или иной психопатологии и сгруппировал их в два типа личности:

  1. Шизотимики – психически здоровые люди атлетического или астенического телосложения, отдаленно напоминающие больных шизофренией. Им свойственны такие черты характера: артистичность, чувствительность, отчужденность, эгоистичность, властность.
  2. Циклотимики – психические здоровые люди пикнического телосложения, напоминающие больных маниакально-депрессивным психозом. Это веселые, оптимистичные, общительные, легкомысленные люди.

Теория Э. Кречмера была основана лишь на его личных наблюдениях, но послужила основой для последующих, более сложных типологий характера. Намного позже ученые пришли к выводу, что форма тела действительно влияет на характер и индивидуально типологические особенности личности. Связь между конституцией тела и склонностью к акцентуации характера (крайняя степень нормального функционирования психики) и психопатологии действительно существует.

Классификация психотипов личности в зависимости от характера

Люди различаются не только особенностями характера, но и отношением к жизни, обществу и нравственным ценностям. Несмотря на то что есть понятие должного поведения, люди ведут себя по-разному.

Немецкий психоаналитик и социолог Э. Фромм ввел понятие «социальный характер» и определил его как некую одинаковую совокупность черт характера в структуре личности большинства членов конкретной общности. Определенный социальный характер есть у любой общности, класса или группы людей.

Социальный характер был взят за основание для классификации психологических типов личности.

Психологические типы личности по Э. Фромму:

Человек, склонный направлять агрессию на себя либо на других людей, если сочтет их виновными в происходящих личных неудачах или проблемах всего общества. Такие люди стремятся к самосовершенствованию, неуверенные в себе, пунктуальные, ответственные, требовательные, властные, любят терроризировать окружающих, оправдывая свои действия благими намерениями.

Психологический мазохизм практически всегда сочетается с садизмом. Однако есть люди в большей степени склонные к одному из типов.

Индивидуально типологические особенности «мазохиста»: самоуничижение, самокритика, склонность всегда и во всем винить себя. «Садиста» Фромм определял как авторитарную личность. Это человек-эксплуататор, властный и жестокий.

Не причиняет страданий ни себе, ни людям, но агрессивно устраняет причину своих неприятностей. Чтобы не чувствовать себя бессильным и фрустрированным, человек прекращает отношения или прерывает начатое дело, то есть использует разрушительность как средство разрешения любой неприятности. «Разрушители» обычно люди тревожные, отчаянные, малодушные, ограниченные в реализации своих возможностей и способностей.

В отличие от двух предыдущих психологических типов, «конформист» пассивен. Он не борется, а смиряется с трудными жизненными обстоятельствами. Это слишком лабильный человек, практически потерявший свое

Он человек-приспособленец, который изменит точку зрения, поведение, принципы и даже тип мышления, если того будет требовать ситуация. Такие люди бывают аморальны, оттого не видят ничего постыдного в смене точек зрения и жизненных ценностей.

[3]

Такая социальная типология не с лучшей стороны характеризует людей, но выявляет проблемы общества и остается необычайно актуальной и в наше время.

Нельзя сказать какая из типологий лучше, они дополняют друг друга. Любая типология личности позволяет индивиду познать себя и одновременно осознать свою уникальность.

Причина деления на психотипы

Философы и ученые во все времена существования цивилизованного общества старались разграничить и выделить из многообразия природы человеческой натуры психологические типы людей. Многие классификации основаны на наблюдениях за людьми, жизненном опыте или умозаключениях ученого, предложившего конкретную типологию. Только в прошлом столетии в связи с расцветом психологии психотипы личности стали объектом исследований и получили должное научное обоснование.

Несмотря на многообразие существующих сегодня психологических типов, определить к какому типу личности относится человек бывает сложно. Часто, читая классификацию типов и желая найти себя, индивид не может определиться или находит сразу несколько типов, схожих с индивидуально типологическими особенностями собственной личности.

Недостаток любой типологии в том, что она не может вместить все возможные типы личности, ведь каждый человек – индивидуальность. Можно говорить, что личность скорее относится к тому или иному типу, в большей мере схожа с ним или в некоторые моменты проявляет себя подобным образом.

Любой психотип человека – это обобщение, попытка объединить в группу близкие и часто наблюдаемые вместе качества, черты характера, особенности темперамента, поведения и другие индивидуально типологические особенности личности.

Типы личности часто утрированные и упрощенные, описывающие отклоняющееся поведение (даже психопатологию) или только те качества личности, которые являются ярко выраженными и стереотипными, шаблонными.

Чистые типы встречаются редко. Однако каждый второй человек, читая ту или иную типологию или проходя психологический тест, с легкостью определяет свой психотип и соглашается с даваемой ему характеристикой.

Чем более развита личность индивида, тем труднее ему отнести себя к тому или иному типу личности. Гармонично развитая личность и яркая индивидуальность с трудом «вписывается» в какой-либо отдельный психотип.

Несмотря на несовершенство типологий и типов личности, они позволяют разобраться в себе, заметить недостатки, обозначить пути развития. Окружающим индивида людям, знающим к какому психологическому типу он относится, легче выстраивать с ним отношения и прогнозировать поведение в конкретной ситуации.

Читайте так же:  Как выбрать своего психолога рекомендации и мифы

Типология личности помогает профессиональным психологам проводить психодиагностику клиента. Психологический портрет личности обязательно включает описание его психотипа. Индивидуально типологические особенности личности чрезвычайно важны, ведь они расскажут о темпераменте, характере, способностях, эмоционально-волевой сфере, направленности, установках, мотивации и ценностях – обо всех компонентах индивидуальности.

Бытует множество околонаучных классификаций психологических типов, которыми люди пользуются в повседневной жизни. Например, разделение людей в зависимости от времени суток, когда наблюдается наибольшая активность и трудоспособность, на «жаворонков» и «сов».

На просторах интернета огромное количество псевдонаучных тестов, скорее развлекательных, нежели позволяющих разобраться в себе. Но даже такие психологические тесты имеют право на существование, поскольку рождают у человека стремление познать себя. Какие же психотипы людей описаны в науке психологии?

Как определить психотип человека

Кадры решают всё

Представьте, к примеру, что вы подбираете себе работника на ключевую должность, или партнёра, основной задачей которого будет работа с клиентами. Очевидно, что, в идеале, вам нужен человек, основной составляющей рисунка личности которого будет — гипертим, со значительной добавкой эпилептоидности.

Гипертим — активен, энергичен и инициативен. Его сложно загнать в общепринятые социальные рамки, он их обходит. Он обаятелен, к нему люди “тянутся”. Для работы с людьми гипертим – идеален.

Эпилептоид любит порядок, сторонник иерархии, педантичен, аккуратен, исполнителен. В общении (в зависимости от того где и с кем общается) может проявить придирчивость, гневливость, взрывчатость. Но в делах – порядочен и надёжен. Как коллега и партнёр эпилептоид – идеален.

Таким образом, вам нужны эти два психотипы в одном человеке. Найти такого человека сложно, но если вы сможете это сделать, можете считать, что вы — на полпути к победе.

И, ещё, нужно помнить о том, что в психологическом рисунке личности человека всегда присутствует набор психотипов. Важно уметь определить базовый психотип, — определив его, вы будете иметь представление о логике поступков человека и будете знать, как на него воздействовать.

Посмотрите фрагмент фильма «Статский Советник». Сергей Михалков великолепно показал набор психотипов: истероид, гипертим и базовый — эпилептоид.

Не так давно, сын одного моего знакомого рассказал мне, как с ним, по его мнению, несправедливо поступили на работе:

[1]

Ничего не понимаю, — говорил он. У меня лучшие показатели. Я всегда выполняю задание в срок. Нареканий по работе практически нет. Однако недавно запустили новый проект, и его руководителем назначили другого человека, показатели которого намного хуже, чем у меня.

Я попросила его описать человека, ответственного за назначение руководителя проекта. Из описания было очевидно, что начальник сына моего знакомого — типичный эпилептоид.

Затем я попросил описать человека, которого назначили руководителем проекта. У того тоже было много эпилептоидных черт.

Всё понятно, — сказал я парню. Эти люди имеют практически одинаковый, эпилептоидный психотип, а ты — ярко выраженный гипертим. Дело в том, что нам нравятся похожие на нас люди. У нас возникает к ним интуитивное доверие. Сходство может быть выражено в чём угодно: во взглядах на жизнь, во внешней похожести, в одежде в манере поведения и т.д. Твой начальник выбрал того, кто ему интуитивно ближе. Роберт Чалдини назвал это «принципом благосклонности».

Ещё пример. Дама, с которой я работал по поводу невроза, жаловалась: Мой муж — человек хороший, добрый, он искренне любит меня. Но вот какой-то он тихий, безынициативный, не добытчик. Он готов сделать что угодно, для кого угодно, и этим все пользуются. Я знаю, что он никогда не сделает карьеру, потому что побоится обидеть тех, кого «обойдёт». Он никогда не станет большим начальником или очень богатым человеком, — из-за своей порядочности и совестливости. Мужики достаток для семьи зубами вырывают, а мой – интеллигент. И живём мы скромно, тихо и правильно, как серенькие мышки. Надоело. Я бы ушла от него, но. дети, они его так любят. Да и куда идти?

Такая вот проблема у этой дамы. Она выбрала себе в спутники жизни астеника, а ей, скорее всего, нужен эпилептоид без комплексов, или гипертим.

Зачем нам нужно знать психотип человека, с которым мы общаемся? И так ли это, действительно, важно.

Можно привести много примеров, когда знание психотипа человека действительно необходимо. Как правило, это ситуации когда нужно сделать выбор, или произвести манипуляцию. Впрочем, можно обойтись и без этих знаний. И всё будет как всегда.

Согласно классификации, разработанной советским психиатром Андреем Евгеньевичем Личко, количество психологических типов составляет 13 (мнение об их количестве — неоднозначно).

Аркадий Петрович Егидес в книге “Как разбираться в людях, или Психологический рисунок личности”, писал:

“Я издаю книгу «недописанной». Только основные личностные психотипы:

паранойяльный, эпилептоид, истероид, гипертим, шизоид;.

Во-первых, для того чтобы не затягивать выход в свет уже достаточно доработанного материала и чтобы читатель прямо сейчас уже мог им воспользоваться. Во-вторых, потому что считаю эти психотипы действительно основными, то есть наиболее распространенными, наиболее значимыми и наиболее интересными”.

В оглавлении своей книги Аркадий Петрович набросал довольно интересные и спорные эскизы этих психотипов:

Но, по мнению многих специалистов, и, на мой взгляд (паранойяльный тип, — это всё же экзотика, в то время как астеников вокруг нас большое количество), чаще всего встречаются следующие пять психологических типов:

Определение психотипа человека

Другие материалы
Определение психотипа человека

Соционика ― это интересная наука, позволяющая классифицировать людей по типажам на основании данных об их личности, психологических черт, общих привычек и повадок. Существует несколько классификаций, ассоциирующих людей с теми или иными предметами.

После прохождения теста не стоит жить с этими канонами, отвергая все, что было близко. Не нужно воспринимать его слишком серьезно. Просто примите новую информацию к сведению, если она соответствует окружающей действительности.

Как определить свой результат?

Для этого используется тест на определение психотипа личности. Но если вы хотите получить максимально четкий и беспристрастный ответ, не относитесь к нему как к очередному смешному тестированию на просторах интернета. Правду можно узнать только при наличии аналогичной искренности. Ваши ответы никуда не уйдут, поэтому можете смело отвечать на все вопросы. Результат не обязательно афишировать.

Принимайтесь за тест в хорошем настроении. Вы не должны быть уставшими, злыми или обиженными. Постарайтесь очистить разум от лишних мыслей. Сосредоточьтесь только на экране. Выключите музыку или фильмы ― ничего не должно отвлекать, даже на фоне.

Не старайтесь слишком много думать над попадающимися вопросами. Выбирайте первый вариант, пришедший в голову. Не допускайте анализа вроде «вот я бы сделал так, но в такой ситуации правильнее так». Важен импульс и первая мысль, а не плод рассуждений.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).
Читайте так же:  Все вокруг бесят!

Такое определение психотипа человека самое точное. Вы не сможете самостоятельно выбрать себе тип по принципу «какой больше нравится». У вас не получится подделать ответ.

Учтите, что правильный тест содержит большое количество вопросов. На его прохождение придется выделить немало времени.

Как определить результат другого человека?

Классификация психотипов людей ― сложная наука, требующая вдумчивого анализа. Если вы хотите узнать, к какому типажу принадлежат знакомые, обычным тестом не обойтись. Они могут не захотеть проходить его.

В таком случае внимательно изучите все варианты и выберите самый подходящий, ассоциирующийся с поведением друга. Но для этого нужно хорошо знать выбранного человека!

Мужчины

Все мужские психотипы делятся на 16 категорий.

Джек Лондон (предприниматель). Не унывающий оптимист. Чаще экстраверт. Склонен к проявлениям романтических чувств. Обладает деловой хваткой и четким чувством времени.

Штирлиц (администратор). Интеллигент, сдержан в эмоциях и одежде. Инициативен, получает удовольствие от работы. Не ленится, предпочитает активность. Способен легко организовать рабочий процесс.

Гамлет (наставник). Утончен, эпатажен. Излишне артистичен, в чем-то высокомерен. Надевает яркую и необычную одежду. Капризен и самовлюблен, лицемерен. Любит пафосные речи.

Гюго (энтузиаст). Оптимистично смотрит на мир. Готов помочь любому, не ожидая помощи в ответ. Немного медлителен, но всегда широко улыбается. До последнего скрывает негативные эмоции.

Робеспьер (аналитик). Осторожно шагает по своему пути, тщательно выбирает спутника жизни. Не зависит от кого-либо, отстаивает свою свободу. Слишком сдержан и сух, не склонен к проявлению эмоций.

Максим Горький (инспектор). Исполнителен и ответственен. Уважает дисциплину, склонен к перфекционизму. Не принимает иных точек зрения, упрям и настойчив. В некоторых вопросах слишком щепетилен.

Достоевский (гуманист). В конфликтах выступает миротворцем. Ни с кем не ссорится. Дружелюбен, внимателен к деталям. Способен прощать, верен своим идеалам. Не переносит одиночества.

Драйзер (хранитель). Обязателен и порядочен. Отличается небывалой исполнительностью. Критичен в своих суждениях. Злопамятен и раним, скрытен, долго хранит обиду в себе.

Дон Кихот (искатель). Обаятельный романтик, немного инфантил. Чист в своих помыслах. Не причиняет другим людям зла. Верит в мир во всем мире. Слишком наивен, не способен хоть что-то изменить.

Жуков (маршал). Сильный, стойкий, не ломается даже от сильных испытаний. Справедлив, мудр, энергичен. Самовлюблен, недоверчив, долго привыкает к людям. Зависит от настроение.

Гексли (советчик). Общительный и эмоциональный. Легко находит подход к другим людям. Способен стать настоящим другом. Ветреный и болтливый, неверный. Не задерживается на одном месте с одними людьми.

Наполеон (политик). Активист во всех вопросах. Инициативен, действует по своему четкому плану без отступлений. Болезненно относятся к поражениям. Не извиняются, не признают своих ошибок.

Бальзак (критик). Планирует свой день с точностью до минуты. Усидчив и спокоен. Совершенствуется. Смотрит на все холодным взглядом. Чересчур прагматичен. Не способен понять и утешить.

Габен (мастер). Практичен, упорен и скромен. Добивается поставленных целей. Помогает близким и родным любой ценой. Скрывает все эмоции и переживания. Не допускает эмоциональности в общении.

Есенин (лирик). Задумчивы, часто творческие. Постоянно в себе. Очень эмоциональны и чувствительны. Непрактичны, не лезут в серьезные дела. Очень ранимы, помнят злые слова.

Дюма (посредник). Красноречивый оптимист. Способен убедить любого перейти на свою сторону. Слишком капризен и изнежен. Ленив, не любит ответственности и важных поручений.

Женщины

Женские психотипы аналогичны мужским. При определении дополнительно следует учесть черты, присущие слабому полу.

  • Эмоциональность.
  • Восприимчивость к обидам.
  • Общительность.

Эти черты встречаются чаще всего.

Дети

Определение психотипа ребенка затруднено. Даже самый правильный тест способен дать неточный результат. Дети постоянно растут и меняются, жизненный опыт поворачивает их характер на правильный путь. Поэтому с возрастом типаж меняется.

Провести тестирование можно после достижения 5-7 лет, когда основные черты характера уже сформированы. Ответ искажается в подростковом возрасте под влиянием гормонального взрыва.

Для точного определения необходимо проследить за поведением ребенка в коллективе, отношениями со старшими. Роль играют методы познания мира: общение, чтение или тактильное изучение. Посмотрите, как он относится к вашим поручениям и словам, изучите присущую ему систему авторитетов.

Как различные психотипы видят людей

Всем известно, что разные люди по-разному смотрят на мир.
Или можно сказать так: одно и то же событие мы воспринимаем по-разному в зависимости от внутренних установок.

То, что для одного будет угрозой, для другого может быть развлечением.

То, что для одного будет наградой, для другого может быть наказанием. Вроде бы это всем понятно, но большинство из нас все же совершают ошибку, когда, оценивая поведение другого человека, исходят из собственных установок. Естественно, считая свои установки правильными. Как часто мы слышим: «Я бы так никогда не поступила».

Люди удивляются, а порой даже возмущаются и негодуют, видя у других «неправильное» поведение или неверное восприятие того или иного события.

А можно ли заранее, посмотрев на человека или немного пообщавшись с ним, понять, как он смотрит или вернее воспринимает те или иные ситуации? Можно, если мы разбираемся в психотипах человека (модель семь радикалов).

В этой статье я расскажу, как видят (воспринимают) других людей различные радикалы. И тогда мы сможем лучше понять других людей и снизить количество внутренних претензий к «не таким, как мы».

Гипертимный тип личности.
Видит в людях ресурс и развлечения.

Так как гипертим наиболее стрессоустойчивый или, сказать по-другому, бесчувственный, то он всегда в поисках приключений и развлечений. Он в поиске новых контактов и знакомств. Он испытывает прилив сил в присутствии или окружении большого количества людей и страдает, оказавшись в одиночестве даже на короткое время.

Тревожный тип личности.
Видит в людях опасность.

Понятно, что люди, особенно незнакомые, могут давать нам как ресурс, так и нести опасность. И тревожный видит или чувствует эту опасность. Да и в принципе он прав. У тревожного медленная и слабая (чувствительная) нервная система. Поэтому в конфликтах или просто в конкуренции он всегда проигрывает другим радикалам. И он знает это с самого детства.

Его осторожное восприятие всегда отражается в его поведении. И это подталкивает тех, с кем тревожному приходится общаться, к неосознанной агрессии, пусть не физической, но возможно, эмоциональной или даже интеллектуальной.

Эпилептоидный тип личности.
Видит людей как соперников.

И этих соперников надо заставить подчиняться его правилам и указаниям.

Так как главной задачей эпилептоида является контроль и порядок, он всегда должен знать о статусе того, с кем общается. То есть о том, кого можно подчинять, а кому лучше подчиниться.

Эпилептоиду в любой ситуации важно выстроить субординацию. Причем он всегда будет стремиться наверх в этой иерархии. Поэтому при общении с другими, особенно при новом знакомстве, он всегда будет начинать с давления и, только увидев крепкий отпор, признает главенство оппонента. Если же отпора не будет, то он с полным правом примет на себя главенствующую роль.

Эмотивный тип личности.
Видит людей как тех, кому он должен помочь.

Читайте так же:  Победить синдром отложенной жизни

У эмотива, как и у тревожного, слабая и медленная нервная система. Конкуренция с другими радикалами будет приносить ему чаще всего поражения и страдания. Поэтому эмотивный радикал выбирает путь альтруизма, то есть бескорыстной помощи окружающим в расчете на такой же обратный бескорыстный ответ.

Но понятно, что далеко не все готовы на такой ответ после принятия помощи от эмотива. И поэтому эмотив имеет тонкую чувствительность, благодаря которой может отличить обманщика. И порой, испытывая внутреннее неприятие обмана, начинает бороться с этой, на его взгляд, несправедливостью в мире.

Шизоидный тип личности.
Видит людей, как предметы.

Шизоидный реально эмоционально почти не различает людей и предметы. Он слабо разбирается в чувствах и эмоциях, и люди для него скорее механизмы, чем живые души.

Яркий пример тому — знаменитый психолог Скиннер, идейный вдохновитель бихевиоризма, рассматривающий людей как машины. За что его сильно и критиковали.

Паранойяльный тип личности.
Видит людей как солдат своей армии по захвату новых территорий.

В реалиях современного мира — все больше ментальных или интеллектуальных территорий. Ну а тех, кто не становится частью его армии — видит как врагов в чужих армиях, которые стоят у него на пути и мешают захвату этих территорий. Поэтому для паранойяльного мир всегда делится на своих и врагов. И это четко обозначил в своей цитате Ленин: «Кто не с нами, тот против нас».

Истероидный тип личности.
Видит людей как зрителей его выступления.

Истероид всегда, если не один, то как на сцене. Всегда играет подходящую для данной ситуации роль. И почти всегда ждет оваций или на крайний случай хотя бы свиста и скандала, но только не равнодушия и не отсутствие внимания.

Понимание того, как различные психотипы видят мир, поможет нам выстроить более гармоничные отношения с людьми в семье и в коллективе. И поможет найти к ним наилучший подход.

[3]

Как самостоятельно определить психологический тип человека

По наиболее ярким чертам характера, присущим на первый взгляд разным людям, психологи объединяют их в несколько групп, которые называются психотипами. Классификаций психотипов множество, ведь у каждого психолога, который их изучает, собственные критерии. Поэтому все они довольно условны и субъективны.

Психотипы людей

Например, немецкий психиатр Карл Леонгард выделил следующие психотипы:

1. Гипертивный

Сюда он отнес людей энергичных, инициативных, коммуникабельных, словоохотливых, оптимистичных, которые не переносят монотонности и одиночества. Это люди действия. С одной стороны, они — находка для работодателя и душа любой компании. Но с другой стороны, иметь дело с такими людьми нелегко, потому что они авторитарны, превыше всего ставят собственное мнение, не признают чужие правила, из-за чего нередко вступают в конфликты с теми, кто с ними не согласен или пытается поставить их в рамки.

2. Дистимный

Люди этого типа — противоположности предыдущего. Они немногословны, замкнуты, медлительны и пассивны. Большие и шумные компании — не для них. Они избирательны в выборе друзей, поэтому их круг общения довольно немногочислен, зато в него входят люди, которым они доверяют и с которыми чувствуют себя комфортно.

Люди дистимного психотипа предпочитают быть ведомыми, однако они не идут слепо за всеми, кто претендует на роль лидера. Они подчиняются лишь тому, к кому испытывают симпатию и доверие.

Дистимники избегают конфликтов и уж тем более не являются их инициатором. Им можно поручать кропотливую работу, требующую усидчивости и внимательности — работу, которую не терпят люди гипертивного психотипа.

3. Циклоидный

Как следует из названия, поведение этих людей циклично и зависит от их настроения. Если оно плохое, они молчаливы и замкнуты, как люди дистимного психотипа. Если хорошее, — словоохотливы и общительны, как гипертивного.

4. Возбудимый

Тому, кто живет по соседству, работает или является родственником человека, относящегося к возбудимому психотипу, не позавидуешь. В то время, когда он спокоен, с ним можно общаться, но это его состояние кратковременно. Он легко приходит в возбуждение — и тогда берегись! Его раздражают чужие дети, животные, взгляды, порядки. Ему кажется, что его игнорируют, обижают, не уважают. И тогда он дает волю раздражению и гневу, брюзжит, вступает в конфликты, поэтому его по возможности стараются избегать.

5. Застревающий

Подозрительны, обидчивы, мстительны, тщеславны и невероятные зануды. Благодаря этим качествам люди этого типа часто бывают инициаторами конфликтов.

6. Педантичный

Бюрократы — это о людях данного психотипа. Они любят порядок и точность во всем и порой просто изводят окружающих своими требованиями. Работодатели относятся к ним благосклонно, но остальные их сторонятся, считая скучными и надоедливыми, предпочитая людей более ярких и интересных.

7. Тревожный

Название этого психотипа говорит само за себя: эти люди робки, нерешительны и безынициативны. В сложных ситуациях, при принятии решений они нуждаются в поддержке и опоре. Для них характерно минорное, гнетущее настроение. Они часто бывают грустны, подавлены, меланхоличны. Упадок духа, депрессия, уныние — привычное для них состояние. В коллективе их нередко выбирают крайними — так называемыми козлами отпущения.

8. Эмотивный

Название происходит от слова emotional — эмоциональный. Люди этого психотипа впечатлительны, чувствительны, мягкосердечны, сострадательны и отзывчивы. Главное место в их жизни занимают чувства и переживания. Они исполнительны и очень ответственны.

9. Демонстративный

Люди демонстративного психотипа обожают находиться в центре внимания и считают себя эталоном поведения. Они коммуникабельны, но в то же время любят интриги и сплетни. Еще бы! Ведь интригуя и сталкивая окружающих лбами, они сами ловят рыбку в мутной воде: добиваются желаемого. А именно — лидерства и власти. Активную деятельность они больше имитируют, чем развивают в действительности.

10. Экзальтированный

Это люди с яркими и искренними чувствами и переживаниями. Самые простые вещи и события вызывают у них безудержный восторг, бурную эмоциональную реакцию. Они часто переоценивают как собственную внешность, способности и возможности, так и эти же качества у других людей.

Но восторженность и оживленность у них легко сменяются отчаянием, тоской и унынием, если что-то идет не так, как им хотелось бы. То, что другие люди воспринимают как легкое разочарование, для людей экзальтированного психотипа становится катастрофой.

Резко меняющееся настроение — от бурного восторга до внезапной угнетенности — главный признак экзальтированной особы. Кстати, люди этого типа — нередко обладатели хорошего вкуса, из которых получаются выдающиеся художники, дизайнеры и т. п.

Они влюбчивы, привязчивы, сострадательны и словоохотливы. Из-за неуравновешенности склонны к паникерству.

11. Экстравертированный

Людей, относящихся к данному психотипу, объединяет коммуникабельность и общительность. У них много друзей и знакомых, они разговорчивы, но и сами умеют внимательно слушать. Избегают конфликтов или же играют в них пассивную роль. Исполнительны, но несколько легкомысленны и легко попадают под чужое влияние.

12. Интровертированный

Эти люди замкнуты, сдержанны, они склонны к философствованию и одиночеству. Принципиальны и упрямы, настаивают на своем даже тогда, когда знают, что неправы. Им приписывают эмоциональную холодность и отсутствие привязанности к кому-либо.

Читайте так же:  Преодоление созависимости

Ознакомившись с каждым психотипом, можно определить собственный и подкорректировать некоторые черты своего характера, которые мешают в работе и личной жизни. Стоит заметить, что вряд ли найдется какой-то «чистый» психотип. Каждый человек обычно узнает себя в двух, трех, а то и больше психотипах.

Психогеометрия

Еще одно любопытное разделение людей на психотипы предложила американский психолог Сьюзен Деллингер. Психогеометрия — так называется ее теория. При чем здесь геометрия? Согласно теории Сюзен Деллингер, каждый человек ассоциируется с определенной геометрической фигурой. Разумеется, здесь тоже нет «чистого» психотипа, а есть смешанный, в котором преобладает один основной тип. Итак, это круги, треугольники, квадраты, прямоугольники и зигзаги.

Это люди, которых называют душой компании: они веселы, общительны и оптимистичны. Ни одно мероприятие, будь то корпоратив, чей-то день рождения или обычная тусовка, не проходит без их активного участия.

Они — хорошие психологи, им доверяют, к ним приходят «поплакаться», получить поддержку и дельный совет. Им мало «живого» общения, поэтому они — завсегдатаи социальных сетей, где имеют множество друзей, с которыми ведут активную переписку.

Люди-круги обожают живую природу: они заводят домашних питомцев, которые становятся едва ли не полноправными членами семьи, разводят цветы. И благодаря этим увлечениям находят единомышленников и еще больше расширяют круг своих знакомств.

К числу недостатков людей-кругов можно отнести нелюбовь к порядку и некоторую зависимость от чужого мнения, в результате чего они нередко попадают под постороннее влияние.

Люди-треугольники

Именно люди-треугольники чаще всего занимают руководящие должности в бизнесе, политике и других сферах жизни, ведь они быстро принимают решения и не боятся брать на себя ответственность. Они на лету схватывают новую информацию, умеют ей оперировать и способны одновременно выполнять или контролировать выполнение нескольких задач. Их приказам невозможно не подчиниться: они отдают их быстро, четко и со знанием дела.

Неудивительно, что люди-треугольники отдают предпочтение дорогим вещам, подчеркивающим статус их хозяина, будь то одежда, автомобиль, смартфон, алкоголь и пр.

Эти люди не терпят возражений, они несколько деспотичны и тщеславны.

Люди-квадраты

Это аккуратисты и педанты. Они не позволяют себе неряшливости ни в чем: их вещи не кричат о статусе, они могут быть немодны и недороги, зато всегда в идеальном порядке. То же самое можно сказать об их рабочем месте: здесь все всегда лежит на своих местах. При покупке автомобиля или других необходимых вещей люди-квадраты прежде всего исходят из соображений практичности.

Из них получаются хорошие администраторы, бухгалтеры, хозяйственники, чиновники. Цифры, документы, приказы, инструкции — то, что на других наводит скуку, их стихия, где они чувствуют себя, как рыба в воде. Они исполнительны, надежны, спокойны и не склонны к открытому проявлению эмоций.

Люди-прямоугольники

Это люди с неустойчивой психикой. Когда у них все складывается так, как им хотелось бы, они переполнены радостью и любовью: «Жизнь удалась!». Но вот белая полоса сменяется черной, и их настроение кардинально меняется. Они не умеют противостоять неприятностям и неудачам. У них опускаются руки, и из жизнелюбивых оптимистов они моментально превращаются в угрюмых пессимистов и нытиков. Так же быстро меняется и их самооценка: она то стремительно взлетает, то так же стремительно падает. Об их настроении можно судить по состоянию их рабочего стола: на нем то идеальный порядок, то вопиющий бардак.

Они несколько инфантильны, незрелы и не имеют собственных твердых убеждений. Их мнение колеблется, подобно флюгеру на ветру, в зависимости от мнения окружающих. Они склонны копировать не только чужое мнение, но и поведение, привычки, предпочтения. Например, при покупке автомобиля они руководствуются не своими интересами, а обращают внимание на то, какую марку выбирают другие люди. Точно так же они копируют чужой стиль в одежде, манерах, потому что из-за неуверенности в себе не в состоянии определить собственный.

По мнению Сьюзен Деллингер, все психогеометрические типы в стрессе становятся похожи на людей-прямоугольников.

Люди-зигзаги

Изобретательные, креативные, эмоциональные, зажигательные — так можно охарактеризовать людей этого психотипа. Их поведение отличается нестандартностью, его невозможно предсказать. Они необычны во всем: в манере говорить, одеваться, украшать свой дом. Люди-зигзаги, как правило, выбирают себе творческие профессии. Им нравится быть не такими, как все, и привлекать к себе всеобщее внимание. Эти люди в своем большинстве ветрены и непостоянны.

Немного юмора

Определить свой психотип можно, прочитав описание каждого из них. Но Сьюзен Деллингер предлагает еще и два шутливых теста.

В соответствии с первым нужно из пяти вышеназванных геометрических фигур выбрать и нарисовать три. Первая, которую изобразит человек, и определит его основной психотип. Две следующие нарисованные им фигуры покажут дополнительные черты характера, ведь, как известно, люди представляют собой не «чистые» психотипы, а смешанные, с преобладанием какого-то одного.

Во втором тесте предлагается ответить на 5 вопросов и, в зависимости от ответа, определить свой психогеометрический тип. Итак, мы заходим в автобус и:

  1. быстро занимаем свободные места для себя и своего спутника, после чего продолжаем веселый разговор, вовлекая в него окружающих;
  2. выбираем место получше, затем углубляемся в свои мысли и упорно никого не замечаем до тех пор, пока не доедем до своей остановки;
  3. ищем свободное место. Если находим, — садимся, если такового нет, спокойно едем стоя;
  4. чувствуем себя неуютно, поскольку предпочли бы такси;
  5. останавливаемся возле водителя без желания пройти в середину автобуса. Мы охотно вступаем в разговор как с ним, так и с остальными пассажирами.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В первом случае в автобус сел человек-круг, во втором — треугольник, в третьем — квадрат, в четвертом — прямоугольник и в пятом — зигзаг.

Источники


  1. Аминов, И. И. Психология делового общения / И.И. Аминов. — М.: Омега-Л, 2016. — 304 c.

  2. Нарушевич, Руслан Консультации психолога. Семья, дети, работа. Ведическая психология. Книга 1 / Руслан Нарушевич. — М.: Ведананда, 2013. — 424 c.

  3. Каптерев, Петр Задачи семейного воспитания / Петр Каптерев. — Москва: Гостехиздат, 2005. — 192 c.
  4. Рубин, Гретхен Проект Счастье. Мечты. План. Новая жизнь / Гретхен Рубин. — М.: Эксмо, 2013. — 512 c.
  5. Б. Мандель Сердцу не место в пятках / Б. Мандель. — М.: Попурри, 2006. — 812 c.
Как различные психотипы видят людей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here