Опасности выхода на пенсию

Сегодня обсуждаем тему: опасности выхода на пенсию с комментариями от профессионалов. В статье собраны самые важные с нашей точки зрения нюансы, которые заслуживают особого внимания.

Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию

В предыдущих своих обзорах мы уже немного затронули тему льготного пенсионного обеспечения, рассмотрели как рассчитывается «льготный стаж» и что нужно сделать, чтобы получать пенсию досрочно. Теперь давайте поговорим более конкретно о списке профессий на льготную пенсию. Кем нужно работать, чтобы уходить на пенсию раньше других сограждан?

Напомним, что несмотря на коренные изменения в способах исчисления пенсий, новая пенсионная система сохранила возможность раннего выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. «Льготные» положения нашли свое отражение в Главе 6 нового пенсионного закона (если кто-то еще не знает, это закон №400-ФЗ от 28.12.13 года).

В соответствии со статьями 30 — 34 указанной 6 Главы право на льготы получают граждане определенных профессий, занимающих определенные должности в определенных местах, организациях и учреждениях, списки и перечни которых устанавливаются Правительством России.

Какие профессии, попадающие под льготную пенсию, перечислены в законе №400?

Перечень «льготных профессий»

Перечень таковых мы представим ниже с указанием нормативных актов, в которых можно найти исчерпывающую информацию касательно той или иной категории льготников. Итак, раньше других становятся пенсионерами:

Получить точную информацию можно в ПФР

Как определить — подходит ли ваша профессия для оформления льготной пенсии?

Первое, что для этого необходимо — это найти свою специальность в списке, который мы привели выше, или в статье 30 и 31 закона «О страховых пенсиях в РФ» и перейти по ссылкам на соответствующее Постановление Правительства РФ или более ранний нормативно-правовой акт.

Далее нужно проверить относится ли ваша должность и место работы к «льготным», то есть позволяющим раньше уйти на пенсию. Обратите внимание, льготы положены только в случае полного соответствия! Если ваше место работы не соответствует утвержденному, например, по организационно-правовой форме, ПФР может не засчитать стаж в нем.

Как быть, если раньше организация носила статус «льготной», а теперь в силу изменений таковой больше считаться не может? В этом случае согласно пункту 5 ст.30 закона №400 стаж засчитывается на общих основаниях, если деятельность предприятия, несмотря на изменение названия или ОПФ, осталась прежней.

Если и должность и место работы полностью подходят под понятие «льготные», внимательно прочитайте условия, при которых осуществляется досрочный выход на пенсию. Сравните их с тем, что имеется у вас. Хватает ли вам стажа?

Будьте внимательны — стаж засчитывается в «льготный» по законам того времени, когда он был получен. То есть для зачета стажа времен СССР нужно руководствоваться соответствующим законодательством. Поскольку в домашних условиях правильно исчислить стаж, если он был получен на разных местах работы и в разное время, довольно сложно, лучше обратиться за этим непосредственно в ПФР. Там ваши документы не только быстро и качественно рассмотрят, но еще и дадут бесплатную консультацию по всем интересующим вас вопросам.

В ПФР с документами можно прийти в любое время, но лучше всего это делать не раньше, чем за 2 года до выхода на пенсию.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

[3]

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Читайте так же:  К психологу за изменениями или за силами

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.
  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Условия выхода на досрочную пенсию

С 2018 г началось реформирование пенсионной системы, изменение нормативной документации. В Государственную думу РФ внесен законопроект об изменении пенсионного возраста, вступающий с начала нового периода.

  • Возраст отправления на отдых женщины 60 л.
  • Отправление на преждевременную пенсию — женщинам с тремя, четырьмя, пятью малышами.
  • Стаж отправления на отдых снизится до 37 л у слабого пола,42 — у мужского населения.

Законодательные нормы о преждевременных компенсациях: трудовое право, Российская Конституция, ФЗ No10, 173, 400, 424, 781.

Назначение обеспечения проводится при разных обстоятельствах. Депутатский корпус изучает нормативные акты, собирает оценки и мнения населения страны. Майские указы, включая изменение ПФР, осветили широкий общественный резонанс. Глава государства внес коррективы во многие пункты нормативной базы.

Женщина имеет трех детей, уходит на 3 г раньше установленного периода, когда имеется 4, 5 детей — на 4 г раньше и в 50 лет соответственно.

Изменения не коснутся льгот для коренных северных народов, «чернобыльцев», льготников, трудящихся в химических, горячих цехах, шахтеров. Лица, выходящие на пенсию, срок сокращается (59,5, 54,5)

  • Период 60 и 65 л.
  • Шестилетний страховой период трудовой деятельности.
  • Размер бальных коэффициентов 30 (с ростом на 2,4).

Существуют конкретные законодательные акты, регламентирующие основания кому положен досрочный выход на пенсию. Государство гарантирует гражданам право досрочного получения компенсации пенсионерам, присвоение льгот. Принципы, положения о пенсионном обеспечении населению установлены ФЗ No400, в статье 8, 30-32, а федеральные акты перечисляют основания преждевременного выхода.

Читайте так же:  Спортивная психология

Пенсионные начисления назначаются при достижении установленного возраста, закон No400 ФЗ регламентирует выход на положенный отдых.

Возможные претенденты

Правительство разработало установленные категории льготников, обладающих правом досрочного выхода. Две группы работников.

  • Первая категория. Рабочие специальности вредного производства (шахтеры, строители подземных метро, специалисты, задействованные в сфере нефтепереработки, производстве боеприпасов, атомной энергетики, строители).
  • Вторая группа. Сотрудники пищевой, легкой индустрии, фармацевтического производства, геологоразведчики, летчики гражданских судов, спасатели.

Преждевременно выйти на отдых могут учителя, педагоги по причине высокопсихических нагрузок во время учебного срока.

  • Матери, воспитывающие, родившие трех и более детей до 8 л.
  • Карлики.
  • Единственный родитель-инвалид, воспитывающий ребенка.
  • Контуженые, получившие боевые ранения бывшие военнослужащие.
  • Инвалиды зрения (первой группы).
  • Лилипуты.
  • Граждане, работающие, проживающие в северных регионах страны.

Правительство страны указывает профессии в определенных списках, внося периодически изменения во многие пункты законодательных нормативов.

Условия досрочного выхода на пенсию

Главными критериями являются вхождение групп, установленных государством, достижение определенного возрастного порога.

Пенсионные начисления по старости производятся гражданам раньше установленного срока, если индивидуальный коэффициент составляет 30 для определенных лиц.

  • Трудовая деятельность в опасных, тяжелых условиях.
  • Социальные критерии.
  • Деятельность в холодных климатических районах.

Условия касаются мужчин, женщин (50, 45 л), трудившихся 10, 7,5 л в шахтах, вредном производстве, горячих цехах. Период труда не должен быть меньше 20, 15 лет соответственно. Претенденты отработали половину срока, имеют опыт, компенсация устанавливается им с сокращением возраста на 1 г за отработанный.

Мужчины к 55 г, а женщины в 50 л, отработавшие на тяжелом производстве 12,6, 10 л. Период работы 25, 20 л соответственно. Если отработано на указанном производстве половина срока, компенсации начисляют с уменьшением возраста (12 мес. за пару лет женщин, 2,6 г мужчинам).

Женщины, достигшие 50 л, имеющие длительный период работы трактористами, машинистами аграрного, строительного сектора, в дорожном хозяйстве прочих отраслях 15, 20 л. Льготные условия выхода имеют пятидесятилетние женщины, отработавшие 20 лет в текстильной индустрии, в сфере деятельности с серьезной интенсивностью, физической выносливостью.

Для особых категорий населения важен общий страховой период и время, отработанное в конкретном условии.

Как рассчитать льготную пенсию

Компенсация вычисляется специалистами, как пенсия по старости, зависит от суммы возмещения ПФР и чистого дохода, получаемого гражданином. Суммы государственных выплат индексируются по уровню инфляции.

Оформление

Назначение выплат происходит с момента обращения в отделение ПФР, не ранее момента возникновения права выплаты. Заранее консультируются у специалистов.

Составляется заявление за месяц до решающей даты наступления пенсионного возраста, предоставляются необходимые документы. Документацию рекомендуется подготавливать, собирать за полгода до решающего дня.

Справки, бумаги отдаются специалисту лично в руки, отправляются почтой. Заявитель должен просить расписку в получении документов заявления, отмеченных датой принятия.

  • Российский паспорт.
  • Пластиковая пенсионная карточка.
  • Справка с места работы о доходах.
  • Военный билет.
  • Трудовая книжка.

Гражданин, предоставивший не все документы вправе предоставить недостающие экземпляры. Заявление рассматривается 10 дней, выносится решение.

После отказа предпенсионеру, специалист обязан в письменной форме объяснить причину ситуации.

Право досрочного выхода приобретается во время соблюдения условий. Предпенсионер должен иметь 30 баллов минимум пенсионного коэффициента, обязательные страховые взносы от заработка в тяжелых, опасных условиях.

Преждевременный выход на заслуженный отдых происходит по причине профессии в особых условиях или от социальных критериев.

С начала 2019 г вносятся поправки в законодательство ПФР. Потенциальные пенсионерки должны отработать официально не меньше 37 лет, а мужчины 42 г. С возникновением возможности выплаты оформляются раньше на 2 г.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если граждане отработали указанное количество лет, отправление на пенсию станет досрочным на 2 г раньше установленного периода, не ранее 55, 60 л (у женщин, мужчин). Из-за постепенного увеличения пенсионного возраста, при наличии длительного времени работы пенсионером становятся на 6 месяцев раньше предусмотренного срока. Общий возраст к 2019 г составит 55,5, 60,5 л.

Количество отработанных лет позволяет заранее оформить выплаты, для оформления страховой части большого опыта работы не требуется. Согласие на досрочные выплаты инициирует человек самостоятельно, подавая заявление в отделение ПФ.

Разновидности льготного обеспечения

Существует несколько видов досрочных пенсий: назначаемые по профессиям, во время работы в холодном, неблагоприятном климате, по социальным критериям.

К первому списку профессиональных категорий относятся мужчины, достигшие 50 лет, а женщины — 45. Вторую группу представляют предпенсионеры, старше первой группы на 65 л (55, 50 л). Из профессий выделяют педагогов, плавсостав.

В холодных районах суровых северных широт нужно отработать 15, 20 л (55 л-для м, а 50 — для ж).

Социальными мотивами проявляются многодетные семьи, инвалидизация, иждивение, карликовость, лилипуты.

По старости

Президентский указ предполагает повышение возрастного порога, изменяет систему. Пенсионный возраст увеличится до 55,5 и 60,5 л для слабого и сильного пола, страховой период работы составляет 10 лет. Минимальное количество балов для оформления компенсации составляет 16,2.

По вредности

Работникам вредных, тяжелых производств государство предоставило льготы. К группам профессий относятся добыча полезных минералов, драгметаллов, металлургическом предприятии, целлюлозном производстве, с элементами радиации.

Проводится оценка условий трудовой деятельности.

Зависимо от присвоения рабочим местам уровня опасности, работодателем перечисляются в ПФ дополнительные страховые взносы. В случае неуплаты, работники утрачивает право досрочного выхода. Физлица, отработавшие на вредном производстве не мене половины срока, установленного государством, имеют достаточный срок труда, право снижения возраста, согласно сроку работ.

Отдельные группы населения

Медперсонал, учителя отправляется на пенсию, но время увеличивается на восемь лет. Специальный период составляет 15-30 л в зависимости от конкретного льготника. Возраст выработанного гражданами необходимого опыта работы, зафиксирован, а реализуется досрочное право с учетом поправок 2019 г. Если назначение пришлось к 2019 г, нужно подождать 12 месяцев.

Читайте так же:  Накапливаете раздражение как может быть по-другому

Лица, не работавшие, не достигшие определенного периода для оформления страховых выплат по старости, получат социальную пенсию в 68 (ж) и 70 (м) л.

Многодетные матери

Главной льготой мамы, родившей детей, является преждевременный переход. Мать должна воспитать, родить трех и более детей. По достижении 50 л многодетная мама становится пенсионеркой согласно поправкам в ФЗ с 2019 г.

Минимальный страховой стаж составляет 15 лет, больше. Многодетной матери включаются шесть лет ухода за детьми. Если мать воспитывала 4 детей до 1,5 л, за время заработала 24,3 балла.

Особую категорию людей представляют инвалиды. Государственные органы защищают их, внося изменения в законодательство. Группы инвалидов становятся пенсионерами преждевременно по причинам.

Инвалиды первой группы не обходятся без сторонней помощи, их организм работает не в полную меру. Правом выхода на досрочный отдух обладают опекуны, законные представители больного, ухаживающие за ребенком с рождения до восьмилетнего возраста. Мужчины должны достичь 55 л, имея двадцатилетний период работы, а женщины 50 л, с 15 летним стажем.

Инвалиды второй группы досрочно получают пенсионные выплаты, если группа определена без срока, пожизненно. Фактором является составление договора, на основании накопления человека, находящиеся в ПФР переводятся страховой компании. Третья группа считается рабочей, не обладает приоритетом досрочности.

Согласно ФЗ No400 лицам с заболеванием гипофизарным нанизмом (лилипутам), карликам досрочно устанавливается страховая выплата. Для мужчин возраст составляет 45 лет, для женщин — 40 л.Страховой стаж не должен быть ниже 20, 15 лет.

Трудящиеся северных областей

Для получения льготы на ранний отдых, граждане должны проживать, трудиться на территории северных регионов страны.

Люди, отработавшие в северных широтах 15 или 20 л, имеют общий трудовой стаж 25, 20 л. Переход на заслуженный отдых осуществляется заранее — к 55 г для мужчин, а к 50 г для женского пола.

Период работы, вахты района Севера составляет 7,5 л, время отправления на заслуженный отдых снижается на 4 месяца за отработанный период. Стаж общий сохраняется 25 и 20 лет.

Матери, родившие 2 и более детей, проработавшие в холодном климате 12 мес. , 17 л в приравненных к северным зонам, становятся пенсионерами к 50 т. Общий страховой стаж равен 20 г.

Работники северных регионов не накопили стаж работы, им полагается социальная пенсионная выплата.

Льготное обеспечение коренным жителям Севера установлено ФЗ No166. Условия предоставляют выход к 55 и 50 л, проживание в районах, заселенных малочисленными народами. Если страховое лицо уезжает с территории, выплата не начисляется, при повторном возвращении — восстанавливается.

Безработные

Когда человек оказался безработным, имея стаж 20, 25 л, выплата преждевременной компенсации продляется. Сроки, отработанные свыше стажа, пролонгирует гособеспечение на две недели.

Специалисты центра занятости населения не подбирают вакансию для человека, ему предлагают воспользоваться правом выйти на пенсию. Указанное направление — основание на протяжении 30 дней для обращения к ПФР.

  • Возрастная планка 57, 53 г.
  • Присвоение официального, документально-подтвержденного статуса безработного. СЗН выдает справку человеку.
  • Общий стаж 20, 25 л.

Выплаты возмещаются из бюджета службы занятости. Если бывший безработный с момента оформления устраивается на официальную работу или открывает индивидуальное предприятие, ранние выплаты прекращаются, возобновляются с увольнения или закрытия своего дела.

Сотрудники ЦЗН вправе потребовать от заявителя кроме основного пакета документации изменение персональных данных, наличие у семьи иждивенцев, срок работы в условиях Северных широт, тяжелом производстве, наличие инвалидности.

Преждевременная пенсия назначается определенным группам лиц, из которых представители определенных профессий (по спискам, установленных ФЗ), социальных статусов. Основополагающую роль играет опыт работы, профессия.

Правила расчета компенсации по старости, преждевременных компенсаций неизменно, но поправки вносятся зависимо от уровня инфляции, финансового положения граждан, условий экономического кризиса страны. Реформирование пенсионной системы происходит поэтапно, гражданам, готовящимся к отправлению на законный отдых важно следить за изменениями законодательства. Отделения, клиентские службы ПФР открыты физическим лицам. Предпенсионеры могут задать интересующие вопросы, начать подготовку к сбору необходимой документации. Льготное обеспечение граждан различных категорий закреплено законодательством страны, проверяется компетентными органами.

[2]

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Новость об увеличении пенсионного возраста в 2019 году неприятно удивила россиян. Повышение срока на пять лет не отразится на работниках вредных профессий, которым служба в буквальном смысле отнимает годы жизни. Законодательно утвержден список 2 вредных профессий для досрочной пенсии: добровольное пожертвование физического здоровья награждают льготой в виде выхода на пенсию за пять лет до установленной законом нормы.

Списки вредных профессий

Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.

Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:

  • добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
  • работа с черными и цветными металлами, металлургия;
  • производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
  • работа с химическими реактивами;
  • переработка угольных и нефтепродуктов;
  • проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
  • работы в области атомной энергетики.
Читайте так же:  Семейный бюджет – диагностика отношений

В компаниях, специализирующихся в перечисленных отраслях, должностям присваивают категорию вредности. По решению комиссии по защите труда работникам доступны льготы, материальная поддержка от государства и преждевременный выход на пенсию по 2 списку вредности.

Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока

В законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность досрочно оказывать страховую помощь лицам, накопившим рабочий стаж на вредных специальностях. Подробнее о раннем выходе на пенсию сказано в 30 статье ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. С целью реализации федерального закона опасные для жизни и здоровья сферы деятельности объединили в два перечня, отличающихся по степени вреда состоянию здоровья работника.

Список №1 вредных профессий

Такого рода специальности содержит первая горячая сетка, выход на пенсию в которой обусловлен особенно вредными условиями работы, составляющими угрозу состоянию здоровья служащего. Список №1 регулярно обновляется, в зависимости от проведения комиссий по аудиту условий и факторов труда на предприятии.

Основу списка составляют:

  • горные работы, добыча руды, работа под землей;
  • нефтепереработка, химическая промышленность;
  • атомные электростанции;
  • военная служба на речном или морском флоте;
  • строительная промышленность.

Среди перечисленных специальностей комиссия выделяет должности, представляющие угрозу здоровью служащих. Фиксированного перечня профессий не существует.

Список №2 вредных профессий

К списку №2 опасных специальностей принадлежат профессии, не связанные с опасными условиями труда, которые представляют непосредственную угрозу жизни.

  • переработку металлов;
  • работу на ж/д-транспорте;
  • пищевую промышленность;
  • горнорудные работы на поверхности.

Выход на пенсию по горячей сетке №2 осуществляют досрочно. Несмотря на отсутствие непосредственной угрозы жизни и физическому здоровью, факторы труда по второму списку отрицательно влияют на трудоспособность работников.

Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия. При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности. Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10. Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно.

Для последующего оформления льготных страховых начислений время рабочего дня сотрудника должно занимать не менее 80% от установленного ТК РФ. В противном случае стаж рассчитывается по фактически отработанным часам. Работник заранее получает у начальства справку о наличии на рабочем месте тяжелых условий труда, способных привести к частичной потере трудоспособности. Такой документ понадобится для досрочного оформления пенсии.

Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека

Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.

По роду воздействия различают четыре категории факторов:

[1]

  • химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
  • физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;
  • биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
  • психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.

К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность. Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье.

Как определяют вредность профессии

Оценка показателей вредности труда в компании проходит под руководством работодателя и специальной комиссии. Принадлежность должности к списку 2 профессий для досрочного выхода на пенсию определяют служащие отдела труда и специалисты по охране труда.

Свою работу комиссия проводит согласно закону №246-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В ходе проверки измеряют потенциально опасные для физического состояния служащих факторы, присутствующие на предприятии. Комиссия оценивает присутствие в воздухе вредных испарений, шум, освещенность, влияние на организм служащих химических соединений или электромагнитных полей. Далее определяют класс труда в соответствии с действительными в Российской Федерации ГОСТами. Если на рабочем месте сотрудника обнаруживают ряд губительных для здоровья факторов, должность причисляют к одному из подклассов вредности. Далее в соответствии со статьей №14 Федерального закона №246 профессию причисляют к одному из списков вредности.

Когда служащие вредных производств выходят на пенсию

Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства. При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа. Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья.

Читайте так же:  О смерти и не только

Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними. Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.

Условия для досрочного ухода с должности

О досрочном выходе на пенсию по вредности служащий должен позаботится заранее. Бумаги в пенсионный фонд подают за один или два года до момента накопления трудового стажа. Сотрудники государственного органа изучат трудовую книжку заявителя и вынесут решение о предоставлении гражданину материально поддержки.

Чтобы оформить и подать заявление, сотрудник готовит ряд документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • справки о принадлежности должности к списку вредных профессий;
  • договор о трудоустройстве;
  • для мужчин — военный билет.

При необходимости, сотрудники пенсионного фонда потребуют предоставить дополнительные бумаги и заключение комиссии о степени вредности работы на предприятии. В течение года до выхода законный отдых гражданин предоставляет перечисленные бумаги для предварительного оформления страховых выплат. Если заявление оформлено в электронном виде, на подготовку дополнительных бумаг у служащего остается три месяца.

Если гражданин обращается в пенсионный фонд уже после достижения пенсионного возраста, ожидать решения о повышении пенсионных выплат и оформления удостоверения пенсионера придется за свой счет. Государственный орган не обязан возвращать деньги гражданам, которые не позаботились об оформлении выплат заранее.

Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах

Служащие, причиняющие ежедневный вред здоровью, используют привилегии в течение всего времени накопления стажа. Законом №400-ФЗ и дополнительными решениями правительства для них установлены следующие льготы:

  • повышенная длительность отпуска в календарный год;
  • ежедневное получение молока, дополнительные скидки на питание вплоть до 100%;
  • ежегодная выдача путевок на лечение в санаториях;
  • льготная ставка по тарифам на оплату коммунальных услуг;
  • сокращенная рабочая неделя.

Окончательный перечень льгот для компании и специализации оговаривается в трудовом договоре. Работодатель самостоятельно предлагает работнику дополнительные способы улучшения состояния здоровья.

Служащие на опасных специальностях регулярно проходят медосмотры. Диспансеризация проводится как по инициативе работодателя, так и в обязательном порядке.

Медосмотры делят на три категории:

  • медосмотр перед принятием на работу;
  • периодическая оценка состояния здоровья;
  • внеочередной медосмотр при появлении жалоб на состояние здоровья.

Во время диспансеризации врачи определяют пригодность служащего к работе на прежней должности. Если физическое состояние гражданина не удовлетворяет нормам, работодатель обязан перевести такого сотрудника на другую должность и выплатить компенсацию по причине частичной потере трудоспособности. Проведение любого из перечисленных медосмотров не требует материальных вложений со стороны сотрудника.

Кто сохранит право досрочного выхода на пенсию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 июля 2018 09:20

Не предусматривается повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

[3]

1. Для граждан, занятых на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

2. Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

3. Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Видео (кликните для воспроизведения).

4. Для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Источники


  1. Буровский, А.М. Девочки. Инструкция по применению / А.М. Буровский. — М.: АСТ, 2012. — 506 c.

  2. Банана, Ватсьяяна Кама с утра для игрушечных обезьянок / Ватсьяяна Банана. — М.: Питер, 2014. — 641 c.

  3. Психология семейных отношений с основами семейного консультирования. — М.: Academia, 2011. — 192 c.
  4. Конфликтология. Ежеквартальный научно-практический журнал, №1, 2009. — М.: Фонд развития конфликтологии, 2009. — 252 c.
  5. Хоган, Кевин Психология влияния. Техники манипуляции в бизнесе и личном общении / Кевин Хоган. — М.: Вильямс, 2016. — 352 c.
Опасности выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here